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Sáenz Coach

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    ¿Sabías que?

    El Coaching se confunde a veces con las terapias o psicoterapias, es normal ya que todas estas disciplinas persiguen ayudar a las personas, aunque de maneras diferentes.

    Es importante saber que el Coaching es un proceso mediante el cual se ayuda a una persona o a un equipo a realizar los cambios necesarios para conseguir aquellos objetivos que quieren alcanzar.

    Al igual que la Formación o la Educación no son una terapia, el Coaching tampoco lo es.

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    Conoce Points of You
    ¡Toma el control de tu Vida!

     

    "Si no estamos en paz con nosotros mismos, no

    podemos guiar a otros en la búsqueda de su propia paz".  Confucio

    ¡Deja de sobrevivir,
    empieza a VIVIR!

     

    "El hombre que ha empezado a vivir seriamente por dentro, empieza a vivir más sencillamente por fuera” E. Hemingway

     

    Comienza a crear tu vida soñada

     

    "La sencillez, hace de una persona común, una 

     

     

    persona excepcional". Anónimo

     

     

     

    ¡Deja de PENSAR tanto y empieza a VIVIR!

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Herramientas Creativas para Entrenamiento y Desarrollo

     

     

    Points of You es una herramienta poderosa y creativa para el desarrollo personal y profesional. El juego nos invita a liberarnos de los patrones establecidos de pensamiento abriendo nuevas posibilidades para el cambio, la expansión y el crecimiento .

     

    Punctum nos permite lidiar con aspectos de nuestras vidas haciendo uso de enfoques diferentes  y con ayuda de procesos flexibles y dinámicos.

     

     

     

    MindSonar

     

    EN EL MUNDO ORGANIZACIONAL

    Es la herramienta ideal para temas como, liderazgo, manejo de conflictos, comunicación, motivación, Selección de los Candidatos: Determinar los estilos de pensamiento que predominan entre el grupo de personas que funcionan bien en una posición particular. Selección de personas que aporten al grupo y se complementen.

     

    CAMBIO CULTURAORGANIZACIONAL

    Identifica el estilo de pensamiento dominante en un grupo, para determinar el meta programa que se puede adaptar al cambio de cultura o dirección deseada dentro de la organización o equipo.

     

    MODELAR EXCELENCIA

    Mapear el estilo de pensamiento que permite a las personas a alcanzar logros

     

    COACHING 

    Acelera el proceso del coaching y ayuda al Coach a que el Cocheé presente con transparencia creencias limitantes y puntos ciegos, abriéndole nuevas posibilidades.

    I

    Points of You TTT 17/Feb/2018

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    ​Sergio Francisco Sáenz 2016

    Derechos Reservados

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